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SOUS THME:
THME:
LA FUSION ET SCISSION
INTRODUCTION
PLAN
La fusion:
A. Dispositions gnrales
1. Intrts de la fusion
2. types de fusion
B. Dispositions financires et comptables
1. Evaluation des apports
2. Dtermination de la parit dchange
3. Augmentation du capital et prime de fusion
La scission:
A. Dispositions gnrales
4. les intrts de la scission
5. les consquences de la scission
B. Dispositions financires et comptables
6. Parit dchange
7. prime dapport
LA FUSION
Dfinition :
La fusion peut se dfinir comme tant
lopration par laquelle deux socits se
runissent pour nen former plus quune seule.
Une socit peut tre absorbe par une autre
socit ou participer la constitution dune
nouvelle socit.
A- DISPOSITIONS GNRALES
Selon larticle 222 de la Loi n 20-05
Une socit peut tre absorbe par une autre socit, ou participer
la constitution d'une socit nouvelle par voie de fusion.
1.LINTRT DE LA FUSION
1- Evaluation des
apports
Plusieurs mthodes peuvent tre utilises. on peut
distinguer :
Les actions dune socit absorbe B valant 200 DH doivent tre changes contre
les actions de la socit A valant 300 DH.
La parit dchange = VB/VA = 2/3, soit 3 actions B contre 2 actions A.
Les actionnaires de B dtenant un nombre de titre multiple de 3 pourront changer
leurs actions sans difficults.
un actionnaire qui dtient 600 actions de B recevra 400 actions de A, soit 600*2/3.
les autres auront des rompus de 1 par exemple pour lactionnaire de B ayant 4
actions (3+1), lactionnaire a deux possibilit soit acqurir 2 actions de B avant la
fusion ce moment l il aura 6 actions de B quil changera contre 4 actions de A,
soit il changera ses 4 titres contre deux actions de A et une soulte de
1*2/3*300=200 DH
LA SCISSION
Dfinition :
Une scission consiste pour une socit transmettre son
patrimoine plusieurs socits existantes ou plusieurs
socits nouvelles.
socit scinde
socit
bnficiaire
socit
bnficiaire
A- DISPOSITIONS GNRALES
1. Intrts de la scission:
des
A- DISPOSITIONS GNRALES
2. Les consquences de la scission:
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BIBLIOGRAPHIE