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Droit des affaires

1 Introduction

2 Les acteurs

3 Les instruments de paiement

Plan 4 Les instruments de financement

5 Conclusion

2
Introduction

3
Plan

Historicité

Particularisme

Autonomie

Contenance

4
Aperçu historique

Du droit en général au droit des affaires


De la féodalité à la bourgeoisie

5
Particularisme

Rapidité :
– Liberté de la preuve
– Délai de prescription plus court
Crédit:
– Solidarité entre débiteurs
– Mise à l’écart du délai de grâce pour le commerçant
– Protection contre la défaillance
– Exigence d’une publicité légale

6
Autonomie

Autonomie juridictionnelle:
– Tribunaux spécialisés
Autonomie processuelle
– Règles de forme et de fonds distincts

7
Contenance

Les acteurs
Les instruments de paiement
Les crédits

8
Les acteurs

- Entreprises individuelles (commerçants)


- Entreprises sociétaires

9
Entreprises individuelles
(le commerçant)
Entreprises
individuelles
-

1
03 Acquisition de la qualité

Obligations du commerçantt
2 nts
Conditions d’acquisition

Exercice à titre professionnel ou habituel


Capacité commerciale
Exercice professionnel

Organisation
Recherche du lucre est le motif principal
– Activité ayant un but autre n’est pas commerciale
Œuvre pour son compte personnel
– Le gérant salarié d’un fonds de commerce
Pas exigé:
– Profession exclusive ou principale
– À titre notoire
Les acte de commerce

Banque et crédit
Transactions financières
Assurances
Postes et télécoms
Distribution
Industrie
immobilier
Distribution

Distribution d’eau, d’électricité et de gaz


Achat meubles corporels ou incorporels en vue de les revendre en
nature ou après les avoir travaillés
Industrie

 Activité industrielle
 Manufacture:
▪ Travail de transformation et de mise en œuvre
▪ Effectué par des machines
▪ Réalisé sur des matières premières, des produits extraits ou cultivés,
des objets appartenant au client
 Exclusion de l’agriculture
 Secteurs particuliers:
 Mines et carrières
 Imprimerie
 Artisanat
Immobiliers

Achat d’immeubles en vue de les revendre en l’état ou après


transformation
Bâtiment et les travaux publics
Exclusion:
– Location d’immeubles
• Le crédit bail sont commerciaux
– Rénovation = transformation
Exclusions

– Production intellectuelle
– Professions libérales
• Exception des pharmaciens
– Activités d'enseignement
La capacité commerciale

Capacité légale
Ne pas souffrir d’empêchement
Capacité légale

Mineurs
Mineur doué de discernement:
– Âgé de plus de douze ans
– Recevoir une autorisation spéciale
– Délivrée par le juge des incapables
Mineur âgé de seize ans déclaré majeur avec anticipation.
Défaut d’empêchement

Incompatibilité
Déchéance
Incompatibilité

Situation qui prive certaines personnes d’exercer le commerce


parallèlement à certaines professions
Exemple:
– notaires
– avocats
– fonctionnaires publiques
Déchéance commerciale

Sanction
Prononcée contre des personnes qui ont commis une
infraction
À l’occasion de l’exercice du commerce
Les entreprises sociétaires
Plan
Plan
1 Dispositions communes

2 SNC

3 SARL

4 SA
1 Dispositions communes

-
Définition

Contrat par lequel deux ou plusieurs personnes


mettent en commun leurs biens ou leur travail ou
tous les deux à la fois, en vue de partager le
bénéfice qui pourra en résulter
Conditions

Contrat
Apports
volonté de s’associer
la recherche des bénéfices à partager
Contrat de société

Les éléments constitutifs:


– Consentement
– Capacité
– Objet
– cause
les apports

Définition:
– Bien ou valeur que l’associé affecte à la société
Classification:
– l’apport en numéraire
– l’apport en nature
– apport en industrie
le partage des bénéfices et
la contribution aux pertes

La proportionnalité
Exceptions
La proportionnalité

Règle d’ordre public


Clause contraire:
– Attribution la totalité des gains à un associé:
• rend nulle le contrat
– Affranchir un associé des pertes:
• nulle en elle-même
La personne morale

Acquisition
Les effets
Acquisition

Accomplissements des formalités


Immatriculation au RC
Autonomie

Identification:
– Dénomination sociale
– Siège sociale
– Nationalité
Patrimoine sociale autonome
2 SNC
2 Parts sociales

Capital :
– Aucun minimum
– Droits nominatifs
La cessibilité des parts:
– La cession entre vifs:
• Accord unanime de tous les associés
– A cause de mort :
• le décès d’un associé entraîne la dissolution
• Sauf dispositions statutaires contraires
2 Gérant

Nomination:
– Acte volontaire
– Silence: tous les associés sont gérants
Nature:
– Associé
– Tiers
Modalités:
– Gérant statutaire( désignation statutaire)
– Gérant non statutaire (acte distinct)
Majorité:
– Silence : unanimité
– Stipulation statutaire : majorité
2 Pouvoirs des gérants

Dispose de la signature sociale :


– Engager la société
– Représentation
Rapports avec les associés :
– Intérêt social et les statuts
à l’égard des tiers :
– Actes qui tendent à la réalisation de l’objet social
– Inopposabilité des clauses statutaires limitatives
2 L’assemblée générale

Pouvoirs de décision
Pouvoirs de contrôle
2 Pouvoirs de décision

Attributions:
– Nomination et la révocation des gérants
– Modifications des statuts
 Augmentation ou diminution du capital
 Extension de l’objet social
– Clauses limitatives des pouvoirs du gérant
Modalités de prise de décisions:
– Unanimité
– Présence physique
– Sauf dispositions statutaires
2 Pouvoir de contrôle

– six mois après la clôture de l’exercice social


– Approbation des documents comptables
– Ces documents sont communiqués 15 jours au moins avant la
réunion
3 SARL
3 Associés

Considération des qualités personnelles


Ne sont pas commerçants
Responsabilité limitée aux apports
Nombre:
– Associé unique
– Maximum: cinquante
Exclusion de la capacité commerciale
3 Capital social

Aucun capital minimum n’est exigé


Souscription intégrale des parts sociales
La nature des apports :
– Apports en numéraire
– Apports en nature
– Apports en industrie sont exclus
3 Cessions de parts

A un associé, conjoint, parent 2 degré:


– En principe libre
– Les statuts peuvent prévoir une clause d’agrément
En cas de décès:
– idem
À un tiers:
– Autorisée par la majorité de ¾ des parts sociales
Les organes sociaux

Le gérant
Le commissaire aux comptes
L’assemblée générale
3 Le gérant

Désignation:
– ¾ des parts sociales sauf majorité statutaire inférieure
Tous les actes de gestion
Limitations statutaires:
– Valables uniquement entre associés
Dépassement de l’objet social:
– Opposables à la société
– Sauf connaissance des tiers + motif de révocation
Le commissaire aux comptes

Nature de la nomination:
– Obligatoire: SARL qui réalise un CA égal ou
supérieur à 50.000.000 DH
– Facultative: dans les autres
Modalités de nomination:
– Décision de l’AG à la majorité des ¾ des parts
– sauf majorité inférieure prévue par les statuts
Assemblée générale

Assemblée générale obligatoire


Assemblée générale facultative
3 AGO

Pouvoirs:
– Validation des comptes sociaux
– Affectation des résultats
Délibérations:
– Validation des comptes sociaux
– Affectation des résultats
3 AGF

 Pouvoirs:
 Nomination et révocation du gérant
 Autorisation de certains actes de gestion
 Les conventions réglementées
 Modifications statutaires
 Délibérations:
 Modifications statutaires:
▪ Majorité des ¾ des parts
▪ sauf majorité inférieure prévue par les statuts
 Incorporation des bénéfices ou des réserves:
▪ majorité des parts
4 SA

-
4 Caractéristiques
Responsabilité dans la limite des actions
L’actionnaire est non-commerçant
Nombre minimal d’associés: cinq
Capital réparti en actions de la même valeur
Société commercial par la forme
Forme obligatoire dans certains secteurs
Le capital

La capital minimal :
– 300.000 DH: ordinaire
– 3.000.000 DH: appel public à l’épargne
Les actions:
– De la même valeur nominal
– La valeur minimale:
• 50 DH: société non cotée
• 10 DH: société cotée
Les organes de gestion

SA classique:
– Conseil d’administration
– DG
SA dualiste:
– Directoire / Président du directoire
– Conseil de surveillance
Organes communs:
– L’assemblée générale
– Commissaire aux comptes
4 Le conseil d’administration

Désignation:
– Nombre:
• 3 à 12 administrateurs / 15 pour les sociétés cotées
– Durée:
– 3 ans par les statuts / 6 ans par AG
Éligibilité:
– Actionnaires:
• Propriétaire du nombre minimum d’actions
– Indépendants
– Salarié:
• Contrat de travail continue
• Le nombre des administrateurs salariés pas plus 1/3
– Non exécutifs
Attributions

Les grandes directions


Les activités de la société
Cession des immeubles
Garanties et hypothèques
Transfert de siège social dans la même préfecture
Désignation du Président, DG et DGD
Directeur général

Exécutif
Chargé de la gestion au quotidien
Représentation de la société
Accomplir tous les actes de gestion
Forme de gestion

 Le président et le Directeur général:


 Le président:
▪ Représente le conseil d’administration
▪ Gère le conseil
 Le DG:
▪ Tous les pouvoirs
▪ Gère la société au quotidien
▪ Représente
 Le PDG (président directeur général):
 Les pouvoirs entre les mains d’une seule personne
Le directoire

 Durée:
 Dispositions statutaire entre 2 – 6 ans
 Cas de silence: 4 ans
 Nombre:
 5 ordinaire /7 cotée en bourse
 Directeur général unique : Capital inférieur à 1,5 MDH
 Modalité:
 Conseil de surveillance désigne membres et Président
 Détermine leur rémunération et ses modalités
Pouvoirs

Agir au nom de la société


– la limite de l’objet social
– s’impose aux tiers en cas de connaissance
Représentation de la société:
– Le président du directoire
– Le directeur général unique
Délibération et adoption des résolutions
Répartir les tâches entre les membres
– Autorisation du conseil de surveillance
Le conseil de surveillance

Éligibilité:
– Associés personne physique ou morale
– Propriétaire d’un nombre d’actions
Désignation des membres:
– Les premiers membres désignés par statuts
– Les autres désignés par AGO
Durée de mandat:
– Déterminée par les statuts
– 6 ans : désignés dans les statuts
Réunions
 Convocation:
 Président ou vice président
 Quorum:
 moitié des membres
 Majorité:
 simple des membres présents ou représentés
▪ sauf majorité statutaire supérieure
 Cas d’égalité:
▪ La voie du président est prépondérante
▪ sauf dispositions statutaires contraires
Pouvoirs

Contrôler le directoire:
– Examiner les documents
– Examiner le rapport trimestrielle
– Examiner les documents à soumettre à L’AGO
Autoriser certains actes:
– Cession de bien immobilier
– Constitution de garanties et de caution
L’assemblée générale

L’origine de tous les pouvoirs


Typologie:
– AGO: réunion après clôture de l’exercice
– AGE: modification statutaire
AGO

Réunions
Conditions de délibérations
Pouvoirs
Convocation

 Publication d’un avis dans JAL


 Convocation personnelle:
▪ toutes les actions sont nominatives
▪ les statuts le prévoient
 Publication au BO + les états de synthèse pour les sociétés
FPAE
 Délai:
▪ FPAE: 30 jours société
▪ SA ordinaire:
▪ 15 jours pour 1 convocation
▪ 8 jours pour 2ème convocation
Délibération

Quorum:
– 1 convocation: Présence des associés titulaires de ¼ des
droits de vote
– 2 convocation: aucun quorum n’est exigé sauf
dispositions statutaires contraires
– Tenue d’une feuille de présence
Majorité:
– Majorité simple des voies
– Voie du président est prépondérante
Pouvoirs

Homologation des rapports des organes contrôle et gestion


Désignation et révocation des
Révocation des membres du directoire
Validation des comptes annuels
Affectation des résultats
Actes outrepassant les pouvoirs du conseil d’administration ou du
directoire:
– Emprunts et donation
– Émission de titre
– Octroi de cautions ou de garanties
AGE

Les pouvoirs
Les formalités de réunion
Les pouvoirs

– Modification des statuts (d’ordre public)


• Transformation de la société
• Augmentation du capital
• Dissolution
– Exclusion:
• Changement de la nationalité
• Diminution des droits des actionnaires
• Augmentations de leurs charges
Réunions
 Droit de participation:
▪ Tout actionnaire
▪ Statuts ne peuvent pas restreindre ce droit
 Quorum:
▪ 1 convocation: moitié des droits de vote
▪ 2 convocation: ¼ des droits de vote
▪ À défaut: report pour une date pas supérieure de 2 mois
 Majorité:
▪ 2/3 des voies des actionnaires présents ou représentés
▪ Règles du quorum et de majorité constituent un minimum
▪ Les statuts peuvent prévoir des dispositions plus fortes
Commissaire aux comptes
 Contrôle:
▪ Examen de la situation financière
▪ Contrôle des comptes sociaux
▪ Conformité aux normes
▪ Véracité du rapport de gestion et documents remis aux actionnaires
 Information les organes de gestion:
▪ Opérations de contrôle effectuées
▪ Postes des états de synthèse à modifier
▪ Actes infractionnels
▪ Erreurs découvertes
 Rapport annuel à AGO:
▪ Certification avec ou sans réserve
▪ Refus de certification
Obligations des entreprises
Plan

Publicité légale
Comptabilité commerciale
Publicité légale

Registre du commerce
Typologie des inscriptions
Champs d’application
Sanctions de défaillance
Registre du commerce

Fichier alphabétique
Contient deux originaux :
– Registre local tenu au secrétariat-greffe des tribunaux
compétents
– Registre central qui centralise l’ensemble des
inscriptions à l’OMPIC
Typologie des inscriptions

Immatriculation au début
Introduction des inscriptions modificatives
Radiation en cas de cessation de l’activité
Caractéristiques du RC

Personnel
Informatif
Protecteur
Personnel

Aucune inscription dans plusieurs registres


Création de succursale ou d’agence
– Introduction d’une mention modificative
Informatif

Mentions sur factures et docs sociaux:


– Numéro
– Lieu d’immatriculation
Protecteur

Raison de commerce:
 Dénomination sous laquelle est exercée l’activité
commerciale
Privilège d’exclusivité:
 La raison inscrite appartient exclusivement à son titulaire
 Ne peut pas être employée par un tiers
 Violation:
 Contraindre l’usurpateur à une inscription
modificative
 Dommages-intérêts
Perte du privilège par un non-usage durant trois ans
Actes pouvant être inscrits

Nantissement
Cession de:
– Fonds du commerce
– Brevet d’invention
– Marque de fabrique
Nullité ou dissolution de la société
Décisions de redressement et de liquidation
Tenue de comptabilité
Obligations générales

Établis en monnaie nationale


Établis sans blanc ni altération
Conservation pendant 10 ans
Documents comptables

Livre journal
Grand journal
États de synthèse
Effets

Force probante
Production en justice
Force probante

Documents régulièrement tenus:


– preuve même en faveur de celui qui les tient
Documents mal tenus:
– Peuvent être imposés au commerçant par les tiers
Limitation:
– Entre commerçants et dans le cadre des actes de
commerce
Production en justice

Production:
– Ordonnée par le juge d’office
– Sur requête
Modalités:
– Représentation: extraire de la comptabilité les écritures
qui intéressent le litige
– Communication: production intégrale des documents
comptables

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